即時認証が雇用主の迅速な採用にどのように役立つか from industrytoday.com

労働統計局の調査によると、職業に必要なのは高校卒業資格または同等の資格のみであることが判明しました。
これは、雇用主が、大卒を必要としない組み立て機械、保管員、発注担当者など、必要な資格を備えた適任な候補者を簡単に引き付け、維持できることを意味します。
これに加えて、自動認証は採用プロセスをスピードアップし、従業員の離職率を考慮するのに役立ちます。
ただし、注目すべきことに、多くの初心者レベルの熟練した貿易職にはまだ技術学位は必要ありません。
ただし、より質の高い雇用の機会はまだあります。