トレーニングを通じた最前線の従業員の管理 多国籍製造業の新興企業 Beekeeper の CEO であるクリスティアン・グロスマン氏は、最前線の従業員は単に人員数以上のものを求めていると述べました。
彼らはまた、より高い給与だけでなく、キャリアアップに関連したトレーニングやスキルアップの機会へのアクセスも望んでいます。
同氏はさらに、「時には、熟練した人材が必要です…そして、彼らはより良い人材に値するのです。
」と同社は新しい才能を引き付けなければならないと付け加えた。
注目すべきことに、製造業者は、従業員に質の高い従業員が不足していることも一因として、高い離職率に直面しています。
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