労働力の危機：スキルギャップがあるにもかかわらずリショアリングは継続できるか？ from industrytoday.com

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この調査では、熟練労働力は関税なしで明確かつ完全に制御可能な競争優位性を持つことが明らかになりました。
しかし、そのためには生産量を40%増加させる必要があります。
特に、製造業の雇用がこれまで以上に世界中で国内回帰が進んでいます。
これにより、製造業者は他国との競争に必要な人員を削減し、コストを削減できるようになります。