マネージングディレクターのトリシア・ジョンストン氏は、キャピタル・パワーは誠実さと革新性を重視しており、それが創造的なソリューションの推進と職場でのチームワークの促進につながっていると述べています。
また、キャピタルはエネルギー業界における多様な役割にスポットライトを当てた従業員のストーリーを共有することで、小中高生の生徒たちがSTEM分野での有意義なキャリアを築くための刺激となっていると付け加えました。
さらに、トリシア氏はディスカバリー・エデュケーションのSTEMキャリア・コアリション・プログラムへの支援の重要性についても強調しました。
「私たちは教室での学習と現実の課題を結びつけています」と、社内全体でこれらの取り組みについて語っています。
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