バーチャルリアリティが人材の魅力を現実のものに from industrytoday.com

VRは、ユーザーに産業機会、事業拡大、そして新しい働き方を提示することができます。
例えばオクラホマ州では、VRツアーを通して、学生たちが就職フェアやスポーツ観戦中にゴーグルを装着しながら屋外を体験することができました。
この体験は、学生たちに実際の環境にいるような感覚を与え、就職活動の選択肢を広げるのに役立ちました。
特筆すべきは、2033年までにパートタイム労働者の補償制度として190万件の未充足雇用が発生すると予測されていることです。