産業および製造業における危険への対処 from industrytoday.com

労働安全衛生委員会（OHSC）は、産業災害事例の調査を命じた。
報告書によると、労働者が職場で負った怪我は、四肢の圧迫損傷から外傷性脳損傷まで多岐にわたる。
過失行為や欠陥のある機器に対して法的責任を負う第三者を通じて、第三者による人身傷害訴訟を起こすことができる。
オハイオ州法は「無過失」制度を採用しており、事故の原因が誰であるかに関わらず、医療費の補償と賃金の一部補償を提供している。
報告書によると、怪我は欠陥のある機器や設備が原因の一部となっている。