臨時雇用：不況期の解決策 from industrytoday.com

複雑で不安定な労働力の中で人材を管理することは、関税による変化が生産性、生産性、そして全体的な満足度に与える影響を最小限に抑える鍵となります。
クロストレーニングによって従業員は複数の役割を担えるようになり、休暇やサイバーマンデーなどの繁忙期における人員配置の柔軟性が高まります。
世界の失業率は2025年には4.9%となり、1991年以来の最低水準となります。
従業員の定着率を高めましょう。
正社員を維持することで、離職率の低下と雇用創出の促進が期待できます。